2025年5月12日，第114个国际护士节，我院东西院区同步召开“聆听心声，共促成长”护士节座谈会。

　　院长李华伟、副院长宋瑞捧，护理部副主任田秀峰、王东阳、李盟，科护士长、各临床护士长及护士代表等齐聚一堂，共话护理事业发展。

　　座谈会旨在搭建一个开放、平等的交流平台，倾听来自一线护士的心声，深入了解护士们在工作、学习和生活中遇到的困难与需求，同时促进护理团队不同层级之间的沟通与协作。表达医院对护理工作者的尊重与关怀，增强护理团队的凝聚力和职业认同感，激励全体护理人员以更加饱满的热情和专业的态度投身到护理工作中。 

　　座谈会上，来自不同岗位的代表依次发言，从各自的角度分享了对护理工作的感悟与思考。

　　护理管理及临床护理代表结合工作实际，就如何提升护理效能、加强团队建设、优化护理服务流程等方面发表了见解，并讲述了日常工作中的酸甜苦辣，分享了与患者之间温暖感人的故事，也提出了在工作流程优化、职业培训、人文关怀等方面的建议。她们用朴实的语言，展现了护理工作者坚守岗位、无私奉献的精神风貌，同时也表达了对个人职业发展的期望。

　　科护士长代表分享了在科室护理工作中的管理经验和遇到的挑战，提出了加强科室间协作、促进护理质量同质化管理的建议。她们表示，将继续发挥带头作用，引领科室护理团队不断提升专业水平，为患者提供更优质、更安全的护理服务。

　　田秀峰、王东阳、李盟三位副主任从学科发展、科研创新、人才培养等方面进行了深入探讨。鼓励护理人员积极参与科研工作，将临床实践与科研创新相结合，以科研带动护理学科发展；加强人才培养，打造一支高素质、专业化的护理队伍；立足三甲建设、成本控制、护理专科门诊、岗位管理、豫健护理到家、无陪护病房建设、智慧病房建设七大重点工作，打造省直三院特色护理队伍。

　　副院长宋瑞捧向全院所有护理人员表示祝贺和感谢。在过去的一年里，护理团队在人才建设、技术创新、科研产出等方面成果斐然，荣获20余项奖项，面对服务意识不足、部分三甲标准落实不到位等短板，将通过强化专科护士培训、紧抓护理质量控制、优化护理信息化系统等方面持续改进。希望全体同仁继续永葆初心，以创新驱动发展，深化多学科协作，共同打造有温度、有深度的护理服务品牌，为守护人民健康再立新功，续写护理事业新华章！

　　

        院长李华伟向全体护理工作者及家属致以节日问候与感谢，肯定了护理工作在我院发展中的重要地位。2024年，我院患者满意度跃居全省公立医院第二、"豫健护理到家"服务量获省直单位第一、护理学科成功创建省级重点专科，这些成绩的取得，是所有护理人员共同努力的结果。希望全体护理人员以此次座谈会为契机，不断提升自身专业素养和服务水平，紧跟医学发展前沿，积极探索创新护理服务模式；继续发扬南丁格尔精神，以患者为中心，用爱心、耐心、细心和责任心为患者提供全方位、全周期的优质护理服务；加强团队协作，形成工作合力，共同推动医院护理事业再上新台阶。

　　以倾听凝聚共识，以对话共谋发展。此次座谈会的举行，让“专业”与“温度”在临床实践中进一步交融。让我们继续怀揣南丁格尔的初心，于细微处守护生命，于平凡中书写不凡，用仁心仁术铸就患者信赖，以创新突破引领学科进阶，携手迈向护理事业新高度。