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喜迎党代会 奋进新征程|护理部:我们的这五年

发布时间:2022.09.21 发布人:管理员 来源:河南省直三院 浏览次数:452

五年

是一次跨越

见证着发展的速度

五年

是一把标尺

标注着发展的高度

未觉池塘春草梦

阶前梧叶己秋声

转瞬间

时间的脚步已经从2017走到了2022

  自医院第六次党代会以来,五年时间,护理工作紧跟医院发展步伐,在院党委领导下,在医院十四五规划及护理258规划引领下,以“把质量、控安全、优服务,提管理、深切关注患者就医感受”为护理工作重点,提升护理品质,持续促进护理学科发展。坚韧不拨创新路,毅力再战向未来,最初的目标即将“交卷”,最初的梦想也将照进“现实”。


一、疫情防控 护理团队勇担使命,逆行出征,彰显三院护理风貌



  2020年春节新冠疫情来袭,我院护理队伍参与援鄂援冀抗疫21人57天,逆行出征,舍小家顾大家,他们出色地完成了省卫健委交给我们的光荣任务,多次受到中央广播电视台、新华社等媒体表扬。

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我院25名援鄂医疗队员在卫健委集合整装待发

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副院长宋瑞捧为援鄂护士何元元剪去长发

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党委委员 护理部主任 张桂仙 为援鄂护士杨茗剪去长发

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中央电视台主持人任鲁豫朗诵援鄂医疗队员曲玲杰的《纸箱上的入党申请书》

  医院疫情防控工作中,护理部带领护理团队身先士卒,组织大家持续学习指南规范,制定疫情不同时期患者就诊流程、住院楼封闭管理方面职责流程30余个,每周深入一线督导防控措施落地,有力保障了我院“监测不漏人、疑似不脱控、院区零感染”的防控工作目标。

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宋院长带领感染办、护理部在东区发热门诊查房


张桂仙主任检查预检分诊工作

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护理部不定期督导住院部封闭管理及病区疫情防控工作



二、护理258战略规划引领护理学科发展,创新护理平台管理模式



  在护理258规划引领下,修订护理制度113个、应急预案35个,开展有序预约工作,2022年大型设备检查预约率达70.5%,患者出院预防率76.6%;其中:胜任教育组制定分级线上线下培训计划,选拔22位授课老师、4位辅导员,修订16项护理技能操作评价表,录制慕课15个,同质化规范化线上培训考试62次,制作省直三院《护理实习大纲及计划》,制订《护理技术操作规范》、《临床护理技术常见操作并发症的预防与处理措施》《新入职护士培训手册》;技术精湛组依据数据分析,选择3年不良事件发生率高发事件及质控中高风险突出问题, 推进16项基础同质项目并取得了很好的临床效果:管路固定标准化实施后,非计划拔管率2020年下降31%,2021年又下降9.4%;口服给药标准化2020年下降40%,2021年又下降18%;跌倒坠床发生率2020年下降22%,2021年又下降13%。这些成绩的取得离不开258规划在护理工作中的良好践行。

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三、十年麿一剑--百针无痛穿刺能手 提技能 创品牌



  护理部连续14年组织“百针无痛穿刺能手”选拔比赛,共52名选手获得此荣誉;2022年护理部创新比赛方式后三名护士均连续穿刺成功超过200针,其中护士杨苗苗达213针。所有穿刺能手参与夜间穿刺值班,支持夜班护士解决穿刺困难问题,为夜班穿刺安全保驾护航,切实改善患者的就医体验。

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选手们全神贯注的参与比赛

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百针穿刺能手产生啦



四、提升医疗十大服务举措 成立专项工作小组,全面落实各项措施



  我院2021年用血直免率达到100%,实现一站式服务“让信息多跑路,让患者少跑腿”,用血费用报销简约化获得省单项标杆单位,“综合服务集中化”“支付方式多样化”等举措全力推进中,多部门采取多项有效措施,提供便捷化、人性化服务,打造有温度的医院。

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院领导高度重视  组织十大服务举措会议 指导各项措施落实

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我院获得卫健委颁发的《用血费用报销简约化标杆单位》



五、护理质量管理全面实现质控表单电子化,质控数据自动化,闭环管理信息化


  通过一系列改进举措,优化质控体系,完善评价机制,修订质控评价表。到2022年,我院护理质量管理体系真正做到了务实,高效、闭环,发挥了贴临床,控安全,保质量的关键性作用。充分结合我院实际,优化质控频次,减量提质,持续推进各级质控闭环管理。

  护理安全(不良)事件管理以问题为导向对每年进行季度及年度的三年数据统计分析,优化护理不良事件上报系统。持续推进护理信息化建设。

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先进的护理信息化核查、签字、质控应用于临床 


六、提升患者满意度 持续落实优质护理服务,全院优质护理服务覆盖率达100%

  五年来全院病区及重点部门全面开展优质护理服务,推进健康宣教全覆盖。2021年在各护理平台使用无记名问卷星调查,进行住院患者护理满意度调查,方便住院患者及家属对护理服服工作进行监督并提出改善建议,省卫健委第三方调查结果显示我院护理服务满意度连续三年在97%以上。

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七、护理创新及科研实现突破性进展,举办省级多场护理学术会议


  2019年成功举办《河南省护理学会急危重症患者安全管理》学术论坛,2020年获得省卫建委立项《模块化教学在普外科临床教学中的应用研究》,并已完成结题;2020年获得中国管理科学研究院教育科学研究所课题一项:《医院护士流失的管理对策研究》,2021年获得河南省卫健委联合共建一项:《基于可穿戴式压疮预防监控设备在老年压力性损伤患者中的应用》,2022年申报河南省卫健委联合共建一项:《Covid-19大流行期间中国传统文化在护士心理管理中的应用研究》。5年内共发表各类国家省级护理期刊发表护理相关文章80余篇,在省市各类护理学会任职56名。

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2019年我院成功举办急危重症患者安全管理学术会议

八、一路生花 不负韶华 ----荣誉激励团队前行


  2017-2021年参加省护理学会组织的护理品管圈大赛,获得一等奖1次,二等奖3次,三等奖3次,优秀奖若干;2019、2021年组织参加省卫健委护理技能大赛获得“优秀团队奖”;2021年康复科获得“河南康复医学会第二届康复护理技能竞赛之教师临床教学视频比赛”三等奖,2019年肾内科获得“河南省第一届百豫杯CRRT竞技大赛”优胜奖,2020年肾内科获得“河南省第二届百豫杯CRRT竞技大赛”优胜奖,2021年肾内科获得“河南省第三届百豫杯CRRT竞技大赛”亚军;消毒供应中心“降低工作记录书写差错率”项目,2019年“首届河南省医院多维质量管理工具应用成果大赛”获得壁报二等奖;《FMEA在外来器械管理中的应用效果》荣获医疗质量管理最佳实践案例分享大会第三名。


其他部分奖项


迎医院七次党代会

  护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,在未来五年里,护理部将继续创新护理管理模式,继续加强护理质量提升,在院党委的正确领导下,以维护人民群众健康为己任,增强责任感和使命感,不负重托、不辱使命,在发展社会主义健康事业中做出更大贡献!