人员招聘
Personnel Recruitment
河南省直第三人民医院创建于1979年，现已发展成设备先进，学科齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防保健、医养等为一体的三级综合性医院。
医院有东、西、南3个院区，东院区同时又是郑东新区人民医院，担负郑东新区人民医院职责。拥有5个急救站，2个社区卫生服务中心，1个司法鉴定中心，区域医联体单位151个,开放床位1800张，33个病区，重症病床52张。在职职工1981人，专业技术人员1676人，高级职称150人，硕士、博士学历人员233人，在国家及省、市各级学会担任专业主委、副主委及常委职位123人次；医院拥有血管造影机2台、64排128层CT3台、核磁共振2台、高端彩色超声诊断仪20余台等先进设备。
医院大力推进专病专科建设，椎间盘中心技术率先进入4.0时代，成立国内首家跨15省椎间盘病专科联盟，签约二级以上医院近百家；急重症医学中心列入省级重点培育学科，首批通过郑州市急救溶栓、取栓定点医院；建立健全胸痛中心、卒中中心、创伤中心等多个急危重症救治体系，胸痛中心通过中国胸痛中心认证；眼科独创“神经环路阻断术”，解决梅杰综合征困惑世界百年的难题；整合心脏中心、消化病中心，推进传统个体式经验性医疗模式向现代小组式规范化医疗模式转变；骨科、康复科、医学运动部成立骨科康复联盟，打造防、治、康一体化治疗康复模式，并创建护理标准化病房；全国VTE防治能力建设项目评审三级医院优秀单位；拓展医养服务事业，培育慢病管理体系；拓展医养服务事业，培育慢病管理体系；与省慈善总会共同成立“道健基金”，广泛开展公益行动，为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务。
在省自然资源厅的指导下，结合医院发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘专业技术人员74人（详见附件《河南省直第三人民医院2021年招聘岗位一览表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感；
3．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件；
4．岗位所需的专业和其他条件详见附件。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名时间、方式
（一） 报名时间
2021年5月14日至5月20日
（二）报名方式
登录河南省直第三人民医院官方网站(http://www.hnszsy.cn/)，点击栏目“人员招聘”中的“求职报名”进入页面并注册账号。注册成功后，申请相应岗位，如实完整填写个人信息并上传相应附件，每人限报一个岗位。报名成功后，可在截止日期后3个工作日内登陆账号“用户中心”内查看初审是否通过。(报名成功后不可修改信息，请认真填写，重复提交无效）。
四、资格审查、考试安排
医院将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。
通过资格审查的人员进入考试环节。考试分为笔试和面试，笔试主要内容为专业基础知识；面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生、高级职称人员不参加笔试，直接进入面试环节。
五、人员聘用及福利待遇
最终聘用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行，其中：
（一）博士研究生按程序办理编制手续；能独立开展本专业先进技术，提供住房一套；有科研项目者，提供启动及配套资金；协助解决配偶工作。
（二）硕士研究生、高级职称人员，按人事代理身份办理入职手续；如通过河南省人社厅事业单位公开招聘考试，可办理编制手续。
（三）其他人员经医院录取后，按人事代理身份办理入职手续。
（四）符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴500-1500元；符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴2-10万元。
六、联系方式
医院地址：郑州市正光路民生路交叉口（东院区）
郑州市伏牛路198号（西院区)
官方网站：www.hnszsy.cn
联系电话：0371-86632128 监督电话：0371-68623035
